“我们这些上了年纪的人，儿女又常年不在家，家里有什么困难，邻里有什么矛盾，也不懂怎么解决，现在驻村干部经常和村干部下村了解情况，解决实际困难，让我们安度晚年，真是太好了！”家住中梁村的留守老人说起最近家里的新变化，不无感慨地说道。这正是中峰镇驻村干部积极转变工作作风密切联系群众的一个缩影。
今年以来，全镇以转变干部作风密切联系群众为契机，积极探索驻村干部工作制度和管理措施，让干部安心基层，关注民生，服务群众，当好政策宣传员、为民服务员、民生联络员、纠纷调解员，提高驻村干部服务基层的能力。在入村时间上，要求每个驻村干部每周必须有两天以上的时间到村里走访群众，并且要做到“五必到”：召开村委会、村民代表会等重要会议必到，村发生重大突发性事件必到，安排重要工作必到，村举行重要活动必到，村干部要求解决问题必到，确保特殊情况得到及时处理，从源头上减少矛盾纠纷升级恶化，为建设富裕和谐乡镇打下坚实基础。
在工作上,该镇以“民情知晓”为重点，要求28个村驻村干部真正地沉下心来，为村里办实事，做到对村情和农户的基本情况、存在的问题困难“应知、能知、必知”。同时建立帮扶制度，力所能及为村民解决实际困难和问题，不断增强村里工作的实际效果。使驻村干部“进百姓家解百姓难、帮百姓富聚百姓心”，真正体现一个实字，确保驻村工作不流于形式。
目前全镇驻村干部已呈现“主要时间在农村、主要精力在农村、懂农村工作、会做农村工作”的良好势头。（汤云雪）
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