竹溪新闻网讯（通讯员袁晓琴）今年来，向坝乡多措并举，狠抓干部作风建设，不断提升干部素质，打造一支为民、务实、清廉的服务型机关干部队伍。
强化教育培训，提升干部素质。该乡结合每个月工作例会和党委中心组理论学习会，开展以“两学一做”为主的各种学习活动，配备了笔记本，要求认真做好学习笔记。结合远程教育组织开展法律法规、警示教育等学习。在易地扶贫搬迁工作中，组织乡村干部到先进村学习，现场取经，做到学以致用。
完善制度建设，规范干部管理。该乡党委以勤政廉政、高效务实为目标，修订完善了《向坝乡机关干部管理制度》，不断加强干部队伍作风建设。制定了《向坝乡驻村干部考核办法》、《向坝乡村班子及村干部考核暂行办法》，明确了乡、村干部的岗位职责，激发干部工作积极性和主动性。严格干部考勤，实行指纹签到机制，制定“干部去向牌”，如实记录在岗情况。严格落实值班制，每天由1名领导、1名一般干部值班，严肃值班纪律，及时处理突发事件。
严格监督检查，增强外在压力。该乡由乡纪委牵头，成立了作风建设督导组，坚持日常督查与突击督查相结合、明查与暗访相结合，领导督查与群众举报相结合，不断提高督查效果。建立工作督办制度，乡纪委加强对作风建设的检查，切实对全乡存在的突出、影响严重的作风问题进行随机调研，并及时向乡党委报告，为解决问题提供参考性意见建议。对干部在考勤、工作中存在的违纪行为，通过诫勉谈话等方式，增强干部的外在压力，确保干部作风建设落到实处，使干部作风建设形成经常化、制度化、规范化。
（ 责任编辑：admin 新闻报料：2729868 ）
