统一思想，提高认识。该乡多次利用会议、督查等办法，要求干部树立强烈的责任感和荣誉感，紧密围绕各自工作，认真对照责任书，逐条、逐项、逐个落实，坚持软件、硬件两手抓。
明确责任，强化督查。对于年度目标考核工作, 要求岗有位、位有其人、人有其责，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，部门单位负责人抓落实。乡上成立督查组，实行日报制和进度通报，并纳入各部门、村、相关人员的年终考核，确保乡党委、政府年终综合目标任务的完成。
完善资料，补差补缺。目前，在抓紧落实全年后续工作的同时，把工作重点逐步转移到年终检查软件资料收集、整理、归档上来，本着缺什么补什么原则，确保软件不漏项、目标不落后、工作不拖腿。
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