竹溪新闻网讯 （通讯员尹伟）进入年底，向坝乡为全面提高村组织管理水平，增强村干部服务群众、凝聚人心、促进和谐的能力，向坝乡扎实推进村级主职干部考核工作。
一是做好个人自评工作。村主职干部根据每季度目标完成情况、履职情况、廉洁情况，实事求是的撰写成书面述职报告，对自身工作情况进行客观的自我评价。二是做好群众评议工作。通过召开党员、干部和村民代表会集中对干部述职进行评议，在村干部全面述职的基础上，考核组通过发放民主测评表和背靠背谈话等方式，实地走访调查，全面掌握村主职干部的工作开展情况，群众的满意度和认可度。做好乡党委评定工作。考核组根据每季度目标责任书完成情况、平时工作完成情况、个人述职情况、民主测评情况、座谈了解情况形成综合考核材料，提交乡党委会进行年度研究评定综合等次，考核结果与村主职干部报酬、奖惩、任职直接挂钩。
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