日前，在“两个大局”交织、“两个百年”交汇、“两个五年规划”交接的历史节点上，进行县乡村领导班子集中换届，事关大局、事关长远。向坝乡深入学习贯彻中央和省委、市委、县委关于严肃换届纪律加强换届风气监督的相关要求，高标准、高质量推进换届各项工作，切实绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好气象。为全面推进产业向坝、创新向坝、文明向坝、美丽向坝建设，提供坚强的组织保障。
立足于“早”，在心齐气顺中换出风清气正。持之以恒抓纪律宣传，把思想教育贯穿换届全过程。向坝乡坚持超前筹划、提前研判，坚持教育在先、预防在先，第一时间召开专题会议，传达上级有关严肃换届纪律、加强换届风气监督相关精神，与换届相关人员开展谈心谈话，做到严肃换届纪律和换届人事安排、与乡镇布局优化同谋划同部署，通过谈心交心、选好人用好人实现心齐气顺。把换届纪律作为乡党委中心组学习“首课”，逢会必学换届纪律、逢会必谈换届风气，通过发放“十个严禁”提醒卡、制作换届纪律漫画折页、悬挂横幅标语、微信宣传等措施，进一步筑牢党员干部政治意识和纪律意识。按照“五必谈”要求，实现对乡镇领导班子成员、党代表候选人谈心谈话全覆盖，讲明纪律规矩，谈透思想认识。把纪律宣传融入党史学习教育，广泛开展换届风气大家谈，让党的政治纪律、组织纪律和换届纪律深入人心。
落实于“细”，在精心考量中换出风清气正。持之以恒抓风气监督，把风险防范贯穿换届全程，过细梳理监督项目，制定加强换届风气嵌入式监督的实施方案，聚焦换届4个阶段、15项重点措施，精准构建巡回督查、现场督导、信访核查等链条式监督方式，做到换届工作推进到哪一步，监督工作就跟进到哪一步。实行换届工作全过程纪实管理，严格组织考察、代表审查，落实“凡提四必”要求，防止“带病提名”。从严审核把关和分析研判，确保人选过硬、不出差错。过细排查风险隐患，从工作流程、外部环境、人员思想动态等方面，对重点环节、重点工作和重点人群进行换届风险点排查，分层落实管控责任、分类建立管理台账、分级评定风险等级，确保各类风险稳定可控。
着力于“防”，在从严从实中换出风清气正。持之以恒抓责任落实，把压力传导贯穿换届全过程。向坝乡坚持把做好换届工作作为锻造忠实践行新思想坚强领导集体的重要举措，成立领导小组，加强高位统筹，牢牢把握工作主动权、主导权。精心组织领导班子成员、参与民主推荐人员，组工干部等分类别签订严肃换届纪律承诺书，构建“一级抓一级”制度体系，通过层层抓好落实，压紧压实乡镇党委主体责任和党委第一责任人责任，力促主体责任落到实处。建立舆情引导处置、信访联查快核、失实举报澄清、失职追责问责等制度，确保换届工作顺利开展。全面开展“一案双查”，对违反换届纪律的行为“零容忍”，对违反换届纪律的相关人员，坚决查办，问责到底，严肃处理。(马和香）
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