竹溪新闻网讯（通讯员杨明强）全县村“两委”换届工作启动后，天宝乡通过组织培训、干部进村入户走访群众、公开推荐村干部候选人等程序，稳步推进村“两委”换届工作。
严把培训关。村“两委”换届是一项政治纪律高，政策法规强的业务性工作，为统一推进村“两委”换届工作，乡培训11个工作组33名机关干部，认真学习换届相关的流程和政策法规，使下村指导换届干部懂政策、会宣传。
严把程序关。村“两委”换届工作时间概念强、阶段性工作很明确，什么时间需要做什么，怎么做，都有严格的流程，需要统一把关，为切实做到“步调”一致，“节拍”吻合，乡统一每周汇总一次情况，布置下一阶段工作重点及程序，使全乡“两委”换届工作按照流程走，每个公告必须公示到位。
严把候选人。准确选好村“当家人”，只有群众说了算，怎么确保“能人”进入视野，天宝乡在走访群众基础上，根据群众推荐的人选，进行重点宣传，重点向外地致富能人做好宣传，欢迎他们回来带领群众致富。
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