竹溪县天宝乡紧扣省市县“干部素质提升年”工作部署，以“破冰提能”“淬火砺剑”“连心惠民”三大行动精准发力，着力锻造一支善谋发展、能打硬仗、心系群众的过硬干部队伍，为奋力实现“两乡一区一中心”发展目标、服务全县“一城四地”建设注入强劲动能。
深化学习培训，以“破冰提能”推动思维理念更新。依托“党务讲堂”“廉政课堂”“乡村振兴学堂”等载体，开展专题培训6次，覆盖干部300余人次；精选20余名骨干赴先进地区“取经”，组织专题研讨交流3次，激发“建设大山里的深圳”的干事热情，推动先进理念在天宝本土转化落地；开展18期“年轻干部大讲堂”，提供展示才华、交流思想、实践锻炼的舞台，有效促进理论学习与实际操作深度融合，10余名年轻干部综合素养显著提升。
强化一线淬炼，以“淬火砺剑”锻造实战担当铁军。将十巫高速天宝段、S318改扩建等重大项目建设作为实战“练兵场”，干部冲锋一线，一星期内高效完成新增8户征迁协调任务，化解矛盾10件，有力保障工程顺利推进。紧盯茶、漆、烟、林等特色产业精准发力，开展大茶机采3500余亩，巩固发展龙滩、葛洞等4600亩良种化生漆基地，拓展烟叶基地至2900亩，建成林下种植基地3000余亩，为打造特色产业强乡奠定坚实基础。
扎根服务群众，以“连心惠民”厚植务实为民情怀。组织干部常态化开展“户户走到”行动，精准落实防返贫动态监测帮扶，先后召开45场户院会，收集产业发展“金点子”36条，精准解决群众急难愁盼的民生需求47项，帮扶困难群众158人。深化基层治理创新，建强用好配备23名调解员的“一站式”矛盾调解平台，上半年成功调处各类纠纷104起，实现“小事不出村、大事不出乡”。扎实开展安全生产排查整治，整改隐患71处，有力守护了群众生命财产安全，全乡和谐稳定根基持续巩固。
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