早部署，强化领导。该乡成立了以主要领导任组长的征兵工作领导小组，制订了年度征兵工作计划，并及时召开会议部署2012年冬季征兵工作。实行班子成员联系村，包村镇干、村书记具体落实，确保征兵前期准备工作到位。
早宣传，深入摸底。该乡党委、政府抓住“双节”刚过，在外务工适龄青年返乡的有利时机，及早安排各村结合《兵役法》、《征兵工作条例》、《国防教育法》等相关要求。充分利用会议、标语、宣传车等多种形式对征兵工作进行广泛宣传的同时，适时召开拥军拥属座谈会，为军属家庭挂“光荣军属”牌，营造“一人当兵、全家光荣”的浓厚氛围。
早动员，广泛发动。深入各村广泛宣传和调查摸底工作，对全乡21个行政村符合征兵条件的男性公民进行全面摸排登记，对符合征兵条件的男青年进行基本资料及入伍意愿调查，准确掌控每一名青年的当兵意愿，定期联系，掌握预征对象走向动态。同时，按照优中选优的原则确定文化素质高、身体条件好的适龄青年为初检人选，为确保新兵质量奠定基础。（刘艳）
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