9月9日晚例会时间，天宝乡中心学校15名“新”教师与“师傅”签订了帮带协议书，这是该校继续落实新老教师帮带制度中的一个环节。为迅速提高师资队伍的整体素质，尤其是青年教师教育教学水平，加快新教师成长速度，以保证学校的健康稳定发展，该校多年来一直坚持执行新老教师帮带制度，为教师成长“助跑”。
学校教务处根据教师的专业、课堂教学效果以及教学质量等条件，选择师风师德好，教育教学水平较高，教学能力强的骨干教师作为师傅人选，将新分配、小学选拔上来以及从本星期担任新的教学任务的教师作为被帮带对象，双方签订帮带协议书，明确各自的职责和义务，按照学校要求开展教学教研活动。帮带期为一年，帮带期满后，根据考核和教学评估的结果，对完成或达到带教基本要求的指导教师和被帮带教师给予奖励。
加强教师队伍建设，促进教师专业成长，是该校提高教育教学质量的重要举措，也为该校的良性发展提供了有利保障。（黄开夫）
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