今年是“六五”普法具体实施的第二年，也是组织实施五年规划的关键年，天宝乡党委政府高度重视，把普法纳入重要议事日程，强化领导责任，制定确实可行的工作方案，提高辖区内干群的法律素质，以和谐稳定的工作局面喜迎十八大胜利召开。
着重培训人员，重点抓好领导干部和机关全体工作人员法制培训。以乡党委中心学习组形式开展党委、政府的法律法规学习，提高政府自身的法律素质。上半年，全乡机关干部职工以学习省、市党代会为重点，并切实学习《公务员法》、《劳动法》，《行政监察法》、《行政复议法》等法律知识，通过不定期开展法律培训班、自学法律读本等形式，加强对全体机关干部的法律教育。半年多来，共举办全体机关干部法制讲座7次，集中辅导30学时，同时还多次组织企事业经管人员、村“两委”干部、中小学生、外来暂住人员进行法制教育培训，根据组成人员的特点，有针对性地进行培训，使他们做到学有所得、学有所用。
着重培训内容，重点抓好《劳动合同法》、《行政许可法》、《民事诉讼法》、《国家公务员法》、《道路交通法》等法律法规和与工作生活关系密切的法律法规的学习，提高企业规范化管理与职工的权利义务意识，提高村“两委”干部依法管理农村事务的能力，提高农民工自觉守法、依法维权能力等，促使全乡广大干部群众明确当前经济发展面临的新形势、新问题，紧跟时代步伐，更好地运用法律保护自己的权利。
着重培训方式，做到灵活运用，形式多样。普法领导小组根据培训对象的不同，制定了相关的培训形式，对副科级以上领导干部，主要采用中心组学习的方法，对驾驶人员采用聘请县泉溪二中队人员进行交通法律法规讲解的形式，中小学聘请法制副校长对在校学生采用法制讲座的形式，外来暂住人员则由警务室及用工单位负责教育的形式，在对待一般群众的教育上，则充分发挥广播、标语、宣传窗、黑板报的作用，大力宣传党和政府的有关政策及相关法律法规。
着重示点创建，切实开展法律“六进”活动，结合本乡实际，制定了天宝乡“法律六进”活动实施方案，建立和完善了活动机制和工作制度，使法律法规常识送进机关、送进乡村、送进学校、送进企业、送进社区、送进单位的“六进”活动取得成效。一方面，以加强青少年法制宣传教育为重点，充分发挥法制副校长和青少年法制教育基地作用，每学期开展两次大型法制宣传教育活动，在乡中学以及9个村完小开展“依法治校”活动，促进了学校法制教育工作全面开展;另一方面，在5个行政村开展“民主法治村”创建活动，在全乡开展“民主法治乡”创建活动，力争用五年时间全乡21个村全部达到创建基本要求;再是，在全乡企业、学校、单位、行政村中，切实开展“六五”普法先进单位评比活动。（陈代军黄敏）
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