一是强化责任，确保节假日期间社会稳定。加强领导，强化措施，要求各部门要统筹兼顾，切实做好节假期间相关工作和值班制度，明确不稳定因素查控责任人，使工作到位，责任到人。同时，将启用处置突发事件的预案，确保一旦出现影响稳定的突发事件，全乡各地都会有专人及时到位处理。
二是切实做好群众来信来访工作。组织驻村干部在节前深入开展一次矛盾排查工作，查找工作中存在的薄弱环节，及时掌握群众信访动态，梳理归类，建立台账，对重点地区、重点领域、重点行业进行反复排查，对容易引发集体上访、群体性事件和重大治安问题的矛盾纠纷，要进一步落实责任，
三是切实抓好节假期间安全生产。迅速排查整改各类事故隐患，对发现的事故隐患和安全生产盲区，迅速制订整改方案，采取得力措施进行整改，确保不留盲区和死角。同时认真抓好重点地区、行业和单位的安全管理，对在节假日期间发生安全事故的相关责任人，严格依照法律法规追究责任。
四是认真做好节假期间相关工作。“五一”期间正值农业农村工作关键时期，要求机关干部必须抓好以农业生产及防汛安全等为主的当前工作，力求放假弦不松，过节与工作两不误。（刘 艳）
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