近年来，丰溪镇财政所紧紧围绕“人民满意站所”创建目标，大力开展“创一流财政所、建一流干部队伍、树一流社会形象”实践活动，探索开创了基层财政部门服务经济社会发展的新路子。
推进依法行政。加强财政资金管理，严格按照年度预算批复及时安排拨付人员经费和公用经费，及时划拨村级运转经费，认真落实强农惠农资金，加强项目资金监管。开展村级财务监管，从2007年起对全镇17个村的财务实行代理服务，2011年又将17个村的“三资”管理全部纳入财政监管。加强农民负担监管，严肃监督各单位涉农收费，严格按照《土地法》搞好土地自愿合法流转，发好农民“明白卡”，确保农民负担不反弹。
提高勤政效能。强化服务意识，简化办事程序。履行职能职责，提高办事效率。开展政务查询，提高公开质量。
优化服务质量。注重转变服务理念，创新服务体系，积极探索和大力推行“五项服务”，即：文明服务、规范服务、高效服务、优质服务、廉洁服务。
完善制度建设。建立健全预算管理、财政资金监管、财政专管员、资金安全管理等系列制度，保障日常管理有据可依，有章可行。建立健全岗位责任制、工作目标量化考评制度、责任追究制度、考勤制度等，做到基础管理规范化、科学化、精细化。建立规范的财政专管员制度，将全镇17个村所有“三资”信息管理、财政财务管理等全部纳入财政监管范畴。
推行廉洁自律。树立节约意识，从提升财政干部自身业务素质和整体工作水平出发，每月组织四次所内干部集中学习。因势利导纠偏补漏，使干部职工明白日常工作中什么能干，什么不能干，该干什么，不该干什么。加强廉政教育，始终坚持廉洁办事。细化干部责任范围，增强财政管理责任心和荣誉感。履行节约开支，坚持精打细算、量入为出，确保每一分钱用在刀刃上。（卫毅黎鑫）
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