加强组织领导，强化服务意识。成立药材产业发展领导小组和专业办公室，将药材产业发展纳入各级组织和全体干部年度工作绩效考核范围。坚持干部力量向药材产业集中，部门工作向药材产业倾斜，农技服务向药材产业拓展，部门工作向药材产业靠拢，电信网络为药材产业无偿提供市场信息，形成了围绕药材抓服务的合力。
坚持区域化布局，实行专业化管理。坚持走“农户+基地+公司”的经营模式，根据气候条件、资源状况和种植基础，按照药材长、中、短发展周期，科学规划，努力形成经济效益明显的区域化、专业化产业格局。
优惠政策激励，强化示范引导。该镇出台了《关于进一步加快药材产业发展的决定》，对定地块、定品种、定面积的镇级示范片，每亩奖励直接组织生产的村干部15元，每亩奖农户50—200元（熟地黄连200元/亩，其它50元/亩）。对从事中药材产业开发的外地商客，享受招商引资的相关优惠政策，对年销售药材100万元的个人或企业予以表彰，按纳税总额的5%以返还奖励。
强化科技含量，提升培训水平。将科技兴药纳入产业发展规划的重要内容，逐步实施“培训、示范、服务”计划，采取科技培训班、科技示范基地、农技干部包户包片服务的形式，把生态保护和产业发展有机结合起来，走可持续发展之路，带动群众向规模化发展。
围绕基地上规模、产品上档次、管理上效益的指导思想，大力推进“市场＋公司＋基地＋农户”的经营模式，形成市场牵龙头、龙头带基地、基地连农户、服务作保证为一体的产业开发经营格局。药材产业发展已由副业向主业转变、由粗放管理向精耕细作转变、由短期眼前利益向长期综合效益转变、由零星分散种植向区域化规模种植改变，逐步形成了以中药材为主导产业的发展格局。
截至目前，仅今年就新发展药材5000亩，其中省道公路沿线新建以冬花、玄参、桔梗等为主的示范片面积2000余亩；50亩以上专业户达到47户，现有药材营销户5家；2000亩以上专业村达到5个。(陈林夏蓓)
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