为进一步改善农村党员队伍结构，切实做好农村优秀青年党员发展工作，丰溪镇从抓源头、重培养、保质量三方面入手，明确发展重点，加大农村青年党员发展工作力度，切实增强基层党组织的生机与活力。
突出重点“抓源头”。针对当前农村党员队伍呈现“一低三多”（文化程度低，老党员、困难党员、流动党员多）的趋势，进行调查摸底，为各村党支部建立农村优秀青年培养对象信息库，要求每个村党支部至少发展1名35岁以下的青年党员，确保农村青年党员培养的源头活水。
创新方式“重培养”。采取集中培训、结对帮教等多种形式，加强对农村青年特别是外出务工返乡的优秀青年入党积极分子的党性观念教育、思想政治教育和价值观念教育，通过培训和帮教，将其纳入村级后备干部队伍建设计划，有针对性地让他们参与村“两委”的各种学习实践活动，使其在实践中得到锻炼成长。截止目前，全镇已举办农村青年培训班2期，培训农村青年126人。
建章立制“保质量”。建立农村青年入党积极分子培养机制，由村党支部书记负责，每季度组织本村农村青年入党积极分子进行一次考察和测试，连续两次考察、测试不合格的，取消其培养资格，对群众公认而未列为培养对象的优秀农民青年及时纳入培养计划。同时严格落实发展党员预审、公示、票决和责任追究等制度，确保农村优秀青年党员发展质量。（郭稼夏蓓）
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