自基层组织建设年活动开展以来，丰溪镇立足实际，积极探索，采取五项创新举措，有效解决了农村基层组织建设中突出存在的难题，巩固夯实了基层组织建设基础，提升了该镇农村党建科学化水平。
创新机制，破解“两委”班子配强难。该镇积极探索，创新机制，建立“两推一选”选拔机制，打破年龄、学历、地域、身份界限等选拔任用，从本村优秀现任干部、致富带头人、农村产业专业合作社组织负责人以及农民党员中推选；从政治素质高，党性觉悟高的企业负责人、专项能人、离退休机关干部中请；从经济发展快、村容村貌好、和谐稳定的先进村“两委”班子中调；实行党员、群众、群团组织推荐。该镇结合实际，实施“农村年轻干部成长工程”，抓好村级后备干部队伍建设，切实提高农村党员队伍素质，提升了基层干部为民服务本领。
创新活动载体，让党员发挥更大作用。在全镇深入开展“优秀党员评创”活动，该镇通过商议确定农村党员统一设置创业致富星、服务群众星、敬老爱幼星、文明新风星等星级党员。分类细化，规范评星，公开公示，确保党员参与全覆盖。激励全镇党员干部为民说实话、办实事，切实提高群众幸福指数。
创新管理制度，加强社会主义民主管理。全面推行“一会两票”民主管理机制。村级重大事务决策先通过召开村“两委”会议商议，再由党员投建议票和村民代表投决策票，最后由村“两委”负责落实，全程公开、公示，接受群众全员监督。对村干部绩效考评加大监督力度。即在年终召开镇村干部述职述廉述德“三述”大会，仔细查找在思想观念、工作作风、廉洁自律方面存在的问题和不足；村干部接受组织评议、党员评议和群众评议的“三评”绩效考核，综合评出优秀、称职、基本称职、不称职四个等次，结果与绩效工资挂钩。目前，全镇农村安全饮水工程、农村道路安保工程、道旁绿化、公路硬化改建等多项重大事物实现了100%民主决策。
创新发展思路，切实帮助群众增收致富。自新的领导班子成立以来，该镇党委政府依据山区特别优势，大力发展生态产业。立足山水资源优势，大力发展烤烟、药材、畜禽养殖、能源开发、特色经济种植林等产业。围绕绿色产业和生态文明建设，纵深推进全镇经济发展综合开发。同时引导群众利用现有优势资源，调整产业结构，扩大品牌经济作物种植范围，鼓励各村根据产业特色，建立产业协会或专业合作社，推进农业产业化发展。
创新服务方式，化解社会矛盾。充分发挥党员群众服务中心服务党员、服务群众、服务社会的功能作用，组织村“两委”干部集中办公，为群众办事提供“一站式”、“保姆式”服务。将村干部姓名、联系电话、负责事项等制成信息卡，发放到每家每户，为群众提供全方位的热心服务。同时，为村民提供农家书屋管理员、空巢老人关爱员、留守儿童辅导员等贴心服务。镇领导班子及镇村干部通过深入基层一线，走进农户，虚心听取群众意见，真心为群众解决困难，不断加深与群众之间的感情。（郭稼夏美玲）
（ 责任编辑：admin 新闻报料：2729868 ）
