近年来，丰溪镇紧紧围绕“保稳定，促发展”的工作思路，拓展思维，创新方式，加强防范，落实措施，突出抓好社会矛盾化解，以“平安村、平安单位、平安家庭”创建为切入点，深入开展市优秀平安创建活动，不断加大综治信访维稳工作力度。
强化领导责任，落实维稳职责。镇党委及时调整镇信访维稳工作领导组织成员和镇处理信访突出问题及联席会议及其工作机构成员，对信访维稳工作坚持“属地管理”和“谁分管谁负责”的原则，各驻村干部为该村信访维稳工作第一责任人，村书记、治调主任为该村信访维稳工作直接责任人，对上访隐患人员做到情况清楚、材料齐全、消息灵通、控制有效；对重点信访户实行重点管理，确保在重大会议、节日期间无越级上访事案发生。
抓矛盾矛盾纠纷排查，减少信访事件。继续深化“个十百千”矛盾排查维稳机制，实行镇村联手，上下结合，最大限度地调动各方面治安维稳力量，从源头上防止和减少纠纷的发生，对矛盾纠纷实行日查、周查、旬查，坚持综治例会制度，充分发挥中心户长及村治调主任作用，随时掌握群众关心的热点、难点问题，推进人民调解作用，尽可能把问题和矛盾化解在基层，解决在萌芽状态,坚持做到抓小抓早，确保小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交。对于老上访户、“易”上访户坚持做到“四个到位”，即合理诉求解决到位，过高要求教育到位，无理纠缠稳定到位，触犯法律处理到位。
强化服务意识，做好第一信访工作。把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，把群众利益作为第一原则，实现“来信不变来访，初访不变重访，个访不变集访，集访不变群体性事件”的工作目标。该镇针对信访人访矛盾坚持每天一名领导带班，综治办坐班制度，通过整理分析，对各类矛盾纠纷进行分类，再指定专项部门人员办理，综治办事后对各类信访矛盾加强督办、回访，直至案结事了，息诉罢访；杜绝初信变初访、初访变重复访的现象发生。
信访矛盾关口前移，变上访为下访。该镇坚持每月组织镇村干部和政法干警，走访千家农户，实行领导带案下访，零距离地了解他们的思想和症结所在，在政策允许的范围内给予帮扶，解决他们合理合法的利益诉求和生产生活的后顾之忧。将信访维稳工作与镇村中心工作结合起来，将信访维稳工作与民生惠民工程结合起来，将信访维稳工作与民政扶危济困结合起来，将信访维稳工作与社会管理创新结合起来，将信访维稳与亲人朋友解答释疑结合起来。探讨、分析和改善矛盾纠纷滋生的各种隐患和环境，发现矛盾于基层，解决纠纷于基层。（姚鹏飞）
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