为认真落实好省财政厅财政专管员制度，丰溪财政所全体干部职工深入辖区17个村，根据工作量的大小、行政村个数和规模，以及财政所干部工作分工和人员特点，合理安排包村范围，让财政所的全体干部人人都当起“专管员”。
该所以“八掌握”强化专管员制度，即：掌握所包村组的村书记、主任、文书姓名、联系电话、农户数、人口（掌握花名册、户主联系电话）以及耕地面积、种植面积、种植品种，每年的种植面积及品种的异动情况；掌握每项惠农资金的补贴标准、发放程序等；掌握退耕还林工作特点、退耕还林面积、生态公益林面积及此项工作是否经林业部门验收合格；掌握所包村组的五保、低保、优抚对象人数以及每个农户学生义务教育阶段；掌握好所包村的新型全作医疗、新型农村社会养老保险征收工作及档案管理；掌握所包村组所在地镇的所有农业项目建设情况，农业综合开发项目、农业小农水项目以及板块建设项目的具体建设内容、建设地点、完工时间等；掌握所包村组固定资产、水利设施、资产增减变动的动态信息，建立固定资产台账；掌握所包村组专项资金信息、村级收入、支出信息、农民负担信息。
该所财政专管员制度建立后，引导干部当好服务员，更好地贯彻落实各级党委、政府确定的各项强农惠农政策，不断提高农村财政财务科学化、精细化管理水平，更好地发挥乡镇财政职能作用，加大农村财政财务监管力度，提升财政资金使用的规范性、安全性和有效性。确保乡镇财政财务管理创佳绩。（王东王亮）
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