丰溪镇以“一五一十”多元共治机制为契机，深入贯彻落实“共同缔造”理念，以“五天工作法”为抓手，探索“共同缔造+党建引领”基层治理机制创新道路。
“平安丰溪”建设指引基层治理。围绕“平安丰溪”建设，扎实开展反电诈宣传、矛盾纠纷化解、安全隐患排查整治、金融风险防范和“八五”普法等工作，积极开展基层现代化治理工作，创新多元共治机制，实现域内和谐稳定。当前，该镇已开展反电诈宣传和“八五”普法34场，常态化开展每月两次矛盾纠纷排查，化解大小矛盾纠纷46件，镇内平安创建“一五一十”、四级治理效果明显提升。
“一五一十”创新基层治理。抓住县内探索并全面推广“一五一十”多元共治机制机遇，该镇联系实际，不断优化基层治理单元。以村民议事会为主要理事机构，结合“五天工作法”开展矛盾化解工作，搭建起以基层网格化管理架构为基础的基层共治平台，要求各村“小事一日解决、大事三日上报、要事五日沟通”。同时，建立推广以“十员”为调解主力军，“三早两全一勤”为主要调解方法的多元共治机制，实现了“微事不出格、小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。
能力作风建设强化基层治理队伍。丰溪镇把“能力作风建设”作为一项重要政治任务，立足全镇行政工作实际，结合全县“增强能力作风建设”行动，围绕“五个明显增强”目标任务，坚持高起点谋划、高规格推进、高标准实施、高质量运行，着力提升“五种能力”，锻造“四种作风”，推动“能力作风建设年”活动走深走实。召开全镇机关干部能力作风建设会，组织各村、镇直各单位党员干部学习《习近平谈治国理政》《中国共产党章程》等先进思想，组织学习《中华人民共和国民法典》《信访工作条例》《中华人民共和国公务员法》等法律规章。强化巡查督办，建立“负面清单”，每月开展自评互评。通过学习先进思想和自我反思，党员干部素质得以提升，共同缔造建设队伍力量进一步增强。（李煜）
（ 责任编辑：admin 新闻报料：2729868 ）
