丰溪镇财政所，认真落实“五好”工作目标（即：执行政策好、管理模式好、服务态度好、队伍建设好、环境形象好），以服务全镇经济建设为抓手，着力促进财政为民再上新台阶。
突出重点抓党建。财政党支部设立了专门的工作机构，做好长效管理，为基层组织建设提供有力的保障。按照镇党委、县财政局出台的关于加强基层党组织建设的相关文件及要求，规范梳理制度，创新工作方法，建立负责人责任制、服务首问责任制、党员承诺书制度，强化党员责任意识，促进了各项工作的高效落实。
丰富载体抓创建。组织流动便民服务小分队，在车内增设简易办公台，携带打印机、复印机、笔记本电脑和无线网络设备，提供新农保、新农合基金收缴业务，政务公开、惠民资金网上查询业务，财政惠民政策宣传，意见征询，举报投诉等多功能为一体的流动便民服务。明确和规范各项财政业务的办理程序，自觉主动接受社会各界的监督，努力打造阳光财政。
精细管理抓改革。“三万”活动开展以来，以“大走访”，进村入户，开展财政便民服务。从“小处”着眼，向“大处”努力，努力解决每件事关民生的“小事”。包村专管员对17个行政村所有农户的耕地面积重新核实，农户签字盖章，确保粮食直补、良种补贴、退耕还林等惠农资金安全准确及时的发放到每位农户手中。扶贫开发专项资金每一分都用到实处。家电、摩托车下乡补贴资金发放工作服务到位，让农民在消费中得到实惠，切身感受到党和国家对我们农村、农业、农民的关怀。
行评回头抓提高。该所认真总结服务便民、利民、惠民工作中的不足，边做边学，进一步增强服务意识，提高服务质量，着力解决群众反映的难点、热点问题，简化办事程序，减少办事环节，提高办理效率。规范农村财务“双代管”，确保农村税改成果。各干部职工在实际工作岗位上，自觉养成雷厉风行讲效率，耐心细致讲方法，纪律严明讲政策，清正廉洁讲原则。通过行评回头看，财政所在各项工作中创先争优无一差错现象发生。
维护稳定抓防范。该所结合本职行业抓好队伍建设，将培养业务精湛的职工，打造团结协作、服务一流的财政干部团队作为提高财政工作的基础。在工作方向上，将重点放在维护社会稳定，提升财政信誉度上。在工作方法上，依据各村专管员每月提供的民情信息，做好调解防患，重结果也要注重细节。上半年，惠农补贴造册签字入户率100%，共发放惠农资金204.54万元，同时发放监督卡和公开信2850余份，工作中无任何错发漏发的失误现象。（黎鑫）
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