近年来，丰溪镇工会工作在市、县总工会的正确领导下，以工会进村进企业为基础抓组织建设，以维护外出农民工及企业职工权益为核心抓制度建设，以工会活动有效开展为载体抓业务建设，并实现三个“全覆盖”。
工会组织建设实现了“全覆盖”。按照“广普查、深组建、全覆盖”及“工会三进村”（组织进村、工作进村、宣传进村）工作要求，工会组织“覆盖”全镇17村会员达到近4000人。为畅通全镇外出农民工维权渠道，切实保障外出务工人员的合法权益，镇党委组织成立了由公安、司法、民政等部门组成工会联合会。按照“两个普遍”（依法推进企业普遍建立工会组织，依法推动企业普遍开展工资集体协商）的要求，在往年的基础上，今年我镇又新组建企业工会4家，并成立了丰溪镇水电行业工会联合会和丰溪镇煤矿企业工会联合会。截止目前，全镇范围内已有独立工会36个（其中村级工会17个、镇直单位工会12个，企业工会7个）。另有工会联合会3个。
工会制度建设实现了“全覆盖”。一是认真履行职代会职能，推进职工维权工作规范化。通过职代会的形式，成功排查、调处、化解矛盾多起，正确处理好了企业发展与职工利益的关系，切实维护了职工的合法权益。二是不断完善三方协商机制建设，推进工会维权工作制度化。按照“两个普遍”的要求，组织境内6家煤矿、8家电站与企业工会签订了集体合同、劳动安全卫生专项合同、工资集体协商专项合同、女职工特殊权益专项合同，合同签订实现了全覆盖。三是积极推进民主管理制度建设，推进工会维务）公开率达到100%。四是加大资源整合力度，推进职工维权工作多元化。坚持和发展“党委领导、政府支持、工会运作、各方配合、职工参与”的社会化维权格局。坚持和完善了工会向镇党委定期汇报制度，为抓好全镇工会工作提供了坚强的组织和领导保障。
工会业务建设实现了“全覆盖”。一是以“党工双强”活动为载体，着力提升党工共建水平。结合村级党建，加强了村级工会办公场所建设，目前我镇15个有村委会的村级工会都有固定的办公场所，工作制度和业务流程都规范上墙。同时我镇还将党工双强的重点放到“党工互助、切实维权”上，通过建立工会联络站，签订《农民工维权协议书》和开展法律援助等多种形式，真正地把农民工维权工作落到实处。二是以“技术比武”活动为载体，着力提升服务发展水平。三是以“结对帮扶”活动为载体，着力提升服务群众水平。认真做好“送温暖”、“金秋助学”、“重症助医”等工作，使就业帮扶、生活救助、医疗补助、法律援助等帮扶活动形成了制度，提高了扶贫帮困实效。四是以“文化三送”活动为载体，着力宣传工会政策法规。同时丰富了职工文化生活。(万孝群姚鹏飞)
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