近日,丰溪镇以“岗位大练兵”活动为契机,组织召开年轻干部座谈会,进一步强化年轻干部管理工作,引导全体年轻干部提高思想素质和能力水平,着力打造一支讲政治、重实干、守规矩的年轻干部队伍。
会上,该镇主要负责人与年轻干部进行了“一对一”谈心谈话,仔细了解年轻干部在日常工作中遇到的难题与困惑。该镇主要负责人分享了自己的乡镇工作经验,引导年轻干部要努力培养自觉学习意识、争先晋位意识、优质服务意识;要做到提笔能写、张嘴能说、遇事能干;要坚持全面提高工作效率、工作标准、管理水平;要始终保持高度的责任心、感恩心、敬畏心。
同时,该镇主要负责人要求各年轻干部要摆正心态,正确对待乡镇工作,好好珍惜工作岗位,培养吃苦耐劳的精神品质;要善于学习,通过向前辈、同事、村干部、书本学,全面掌握镇情、村情,千方百计强化自身素质,提升业务能力水平;要务实能干,严格工作标准和工作质效,做到文经我手无差错、事交我办请放心;要善于总结,多从工作失误中找原因,多从工作过程中找规律,及时发现问题,努力解决问题,克服怕出错不敢为思想;要强化政治意识,增强责任感,做到遵规守矩、服从管理,团结同志、友爱互助,目标明确、志存高远,严守纪法、坚守底线,始终保持对党绝对忠诚。
下一步,该镇将继续加强对年轻干部的培养、教育工作,通过“严管厚爱”的方式让年轻干部更好地融入工作岗位,积极引导年轻干部树立“向下扎根、向上生长”的意识,将自己的青春与热血奉献给农村建设事业,在带着泥土芳香的基层岗位上实现自己的人生价值。(陈建树 李博文)
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