“治庸问责”工作启动以来，泉溪镇立即行动，精心组织，周密安排，全镇上下迅速掀起以“治庸提能、治懒提效、治散提神、治软提劲”为主要内容的“治庸问责”热潮。
强化组织领导，在工作实效上下功夫。成立由镇党委主要领导为组长的“治庸问责”工作领导小组，领导小组下设办公室，专门负责此项行动的组织协调和常规工作；镇直各单位把开展“治庸问责”行动列入重要议事日程，主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体抓、促落实，确保领导力量到位、落实措施到位、工作责任到位。
强化统筹兼顾，在规定动作上下功夫。严格按照县委县政府的文件精神和“治庸问责”行动各阶段要求，提前谋划，全面部署，以积极主动、扎实有效的措施落实集中排查、公开承诺、专题民主生活会、督查问责等工作。
强化宣传教育，在奖优惩劣上下功夫。通过召开会议、张贴标语、悬挂条幅、发放资料等方式，大力宣传“治庸问责”行动的目的和意义；深入挖掘和推荐一批能力强、作风实、服务优、业绩好、群众认可的先进典型，大张旗鼓的表扬表彰；通报少数“庸懒散软”、群众基础差的反面典型。
强化机制创新，在精神风貌上下功夫。在干部队伍中营造想干事、讲干事、比干事、赞干事、肯干事、会干事、干好事、干成事的浓厚氛围，掀起“干事”之风；在干部队伍中树立担当意识，做到在执行纪律、履行职责、落实任务的过程中勇于担当，掀起“担当”之风；在干部队伍中惩治庸人无志、庸夫无为、庸者无能、庸才无用的庸碌行为，掀起“治庸”之风。（杜大贵）
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