今年以来，泉溪镇以“解放思想、转变作风，提升效率、推动落实”为主线，“四突出”扎实开展机关效能建设工作，机关干部精神面貌明显改观，组织纪律明显增强，工作作风明显改进，服务水平明显提高，政务环境明显优化，办事效率明显提高，为推进镇域经济社会跨越发展、进位争先提供坚实有力的保障。
突出服务型机关建设。严格落实首问负责制、服务承诺制、限时办结制、事公开制等服务制度，逐步走上了“用制度管权、用制度管人、用制度管事”的良性轨道；加强机关干部理想信念、宗旨意识、公仆意识、党风廉政教育，明确机关工作定位，面向基层和群众，创造性地履职尽责，真正实现“指挥型”机关向“服务型”机关的转型。
突出学习型机关建设。把机关干部学习和工作相结合，做到学习工作化、工作学习化，营造自觉学习、自主学习、勤奋学习、善于思考的风气；坚持党委中心组理论学习、领导干部带头学习、机关干部定期学习等制度，不断提高机关干部的理论分析、组织领导、沟通协调、解决问题的能力。
突出创新型机关建设。坚持解放思想，积极倡导“敢为天下先”的精神，提高创新工作方法、创新发展举措、创新解决实际问题的本领；坚持求真务实，围绕推动工作落实、优化工作方法、解决实际问题去创新，把创新体现在实实在在的工作思路、工作措施和工作成绩上；坚持创新服务，疏通创新渠道，搭建创新平台，为机关干部施展才华创造条件，积极营造倡导创新、鼓励创新、尊重创新的良好环境。
突出效率型机关建设。扎实开展“三提”（提质、提速、提效）工程专项活动，确保服务提质、办事提速、工作提效；强化便民服务中心管理，高标准制定办事公开流程图，提高为民服务效率；坚持“一线工作法”，做到领导在一线指挥，问题在一线解决，干部在一线锻炼，形象在一线树立，效能在一线体现。（杜大贵）
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