注重解放思想，强化发展意识。通过大讨论活动，引导领导干部突破传统思维定势，开展纵向对照横向比较，学习借鉴先进经验，不断创新发展方式；结合本地实际，认清发展优势和潜力，高起点谋划、高标准定位，围绕建设“产业重镇、经济强镇、生态大镇和南部山区中心镇”的总体目标不动摇。
注重工作实效，强化主动意识。认真开展自查帮查活动，结合实际找差距，深入思想挖根源，找出影响发展原因，破解阻碍进步的瓶颈；镇直相关单位树立主动意识，切实做到经常联系不中断，互通情况有回音，具体承办有着落；建立健全工作规范和工作机制，强化督办检查，责任单位恪尽职守，各负其责，把各自工作职责真正落到实处。
注重作风建设，强化服务意识。镇党政领导班子身先士卒，带头开展走访调研，积极展开解放思想大讨论，做到“听取意见不怕刺，剖析原因不怕痛，问题整改不怕烦”；党员干部深入查找在思想、作风和工作上存在的问题，做到“即知即改，边查边改，查改结合”，进一步强化服务意识，提升服务水平，提高服务效率。
注重理论学习，强化创新意识。领导干部充分利用各种学习机会，坚持学习向书本学，向专家学，向同事学，向实践学，在学习和实践中，积累工作经验，总结工作规律，掌握工作方法，不断提高工作能力和工作水平；党员干部将思想解放贯穿到每一项具体工作中去，在实践中解放思想，在工作中创新思路，为更好的服务于镇域经济社会发展打下坚实的基础。
注重廉政建设，强化自律意识。以“治庸问责”活动为平台，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，突出抓好党风党纪、廉洁从政教育，积极推进廉政文化“八进”活动，严格执行《禁酒令》，逐步转变党员干的工作作风；深化和拓展“五进五访五促”活动，激发党员干部干事创业的热情，努力营造风清气正想问题、凝心聚力谋发展的发展氛围。（杜大贵）
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