泉溪镇坚持把“摸排隐患，化解纠纷”为社会管理工作的重中之重，做到早发现、早介入，早处理、早销号，努力将各种矛盾隐患消除在萌芽状态，问题纠纷化解在基层一线。
排查矛盾隐患不滞后。定期对本村（场）、本单位的不稳定因素进行重点排查、区域排查、专项排查，将排查结果建立台帐，及时分类包案办理。
化解矛盾纠纷不懈怠。对本村（场）、本单位摸排出来的不稳定因素，严格按照“五个一”（一名领导、一个责任人、一套班子、一套方案、一抓到底）的要求，及时交办，定人定责定时消除隐患、化解纠纷，努力做到“小事不过夜、大事不过周，小事不出村、大事不出镇”。
领导接访成制度。每周星期三为领导接访日，由党委书记和镇长轮流值班；其他时间安排一名党政班子成员带队，两名业务部门人员参与接访。接访期间，做到热情周到、依法依规依程序接待群众来信来访，杜绝出现“门难进，脸难看，话难听，事难办”的现象，杜绝因初信初访诱发新的不稳定因素。
特殊时期不含糊。在重大会议期间、重大节假日、特殊敏感时期实行日排查、零报告制度，办理影响稳定的矛盾隐患和突发性事件做到“四有”（即有措施、有计划、有人员、有保障），确保重点人员稳控好，突发情况处理好。
调解机构全覆盖。在各村（场）党员群众服务中心设立了村民调解室，明确了工作人员，将维稳网络延伸到村组，形成了共同参与、齐抓共管的大调解格局。
重大案件不马虎。国家“两会”期间，及时防控了肖全付、王炎奎因工伤赴京上访事件发生，并主动介入帮助他们维权，与用工单位达成和解协议，有效调处解决了丰溪贺升平种烟劳资纠纷案、瓦房沟灵芝收购纠纷案。
据悉，今年以来，该镇共接待群众来访15批24人，劝阻上访人员10多人，无进京、赴省、到市信访案件零发生。（杜大贵）
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