加强学习教育，彻底转变干部作风。每周星期天的下午7：30分召开全乡干部职工工作例会，传达贯彻上级有关文件会议精神、学习相关政治及业务知识、总结上周工作，布置下周工作。通过定期召开例会，既有效地推动了各项工作开展，又全面提升了全乡干部队伍素质。
实行“月考评月通报”制度，实施了庸、懒、散行为问责办法，继续推行 “三项制度”建设，制定了《干部职工目标考核》、《办公室值班制度》、《督查制度》等一系列干部管理制度，以制度保障作风建设，从各个方面规范干部言行，杜绝了办事推诿塞责，提升了办事效能；加大督查力度，严格奖惩兑现。由乡纪委书记牵头不定期对全乡干部作风情况进行督查，对存在违规违纪的，严格按照有关规定进行及时处理，构建了以制度管人的约束机制。（鄂坪乡洪金兰）
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