第一，精心组织、落实责任。按照县征兵办的统一部署，加强领导，狠抓落实，成立征兵工作领导小组，并设立征兵办公室、计划组、宣传组等工作机构，开通新兵征集热线电话，整合人力资源，挖掘兵源潜力，为做好征兵工作提供了强有力的组织保障，形成了“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各级各部门协合抓”的工作新机制。
第二，集中力量、多措并举。为了使今冬征集对象调整变化、标准条件、优惠政策、程序方法等兵役法规内容深入人心，该乡积极组织开展征兵宣传活动，通过悬挂横幅、张贴标语、办展板等多种形式大力宣传征兵拥军优属新政策，激发适龄青年积极应征入伍，充分调动了广大适龄青年献身国防事业的积极性。全乡呈现出农村适龄青年报名应征多、外出打工青年报名应征多、大学生报名应征多的参军热潮。
第三，严格把关、保证质量。征兵工作是一项政策性强的工作，且牵涉面广，必须严肃认真、严密组织、严格标准，才能确保应征新兵质量。鄂坪乡针对报名、体检、政审、走访、定兵、公示等重点环节做到全程跟踪监督，切实做到好中选优，优中挑精，保证把最优秀的青年输送到部队。
第四，廉洁征兵、树立形象。廉洁征兵是确保整个征兵工作健康有序的必要环节，鄂坪乡在征集过程中严格落实廉洁征兵规定，做到依法征兵、廉洁征兵。自觉接受社会监督，同时认真落实问责制度，围绕体检、政审、定兵等关键阶段，深入一线开展复审督查，做到工作开展到哪里，检查监督就延伸到哪里，使征集过程始终置于阳光透明、公平公正的操作之中，在群众中树立了良好的形象。
截止到目前，鄂坪乡人民武装部共征集8名新兵，现已陆续奔赴各个部队。（曾宪钦 吴远航）
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