近日，鄂坪乡以“四对照四查找四落实”为载体，大力开展治庸问责工作，全面治理“庸、懒、散、软”，切实提高工作效率。
一是对照思想认识，查找干部思想观念存在的问题，落实治庸。重点查找解放思想的不力之处，查找是否打破“等靠要”的依赖思想，是否打破“不可能”的思维定势，是否打破“站低位”的工作局限，是否打破“唯客观”的落后心态。大力整治全体机关干部中存在的工作标准不高、能力不强，安于现状、墨守成规，得过且过、碌碌无为等问题，从干部思想观念入手，治精神之庸，树立正确的世界观、权力观、事业观，切实提高党员干部抢抓发展机遇、正确执行政策、善做群众工作的能力。
二是对照干部能力要求，查找干部能力方面存在的问题，落实治懒。重点查找干部在工作能力、危机意识、发展意识、大局意识等方面存在的差距问题，大力整治党员干部中存在的精神不振、暮气沉沉，拈轻怕重、不愿担当，责任意识不强、服务意识不浓等问题，打击不负责，不担当，不敢坚持原则的工作态度，治能力之庸。加强各项规章、制度的建设和完善，防治“一团和气”的“和稀泥”式工作状态，形成谋大事干大事，讲实施办实事的工作氛围，激发党员干部工作热情和创业激情，增强工作主动性和创造性，切实提高工作效能。
三是对照纪律要求，查找干部作风方面的问题，落实治散。重点查找干部工作作风，生活行为上存在的差距问题，杜绝工作松散、假大空、浮躁的工作作风和吃喝玩乐的生活作风，大力整治党员干部中存在的自由散漫、我行我素，有令不行、有禁不止，推诿扯皮、敷衍塞责等问题，落实真抓实干，求真务实，沉下心去谋发展的工作作风和艰苦朴素、敢于吃苦的生活作风，严明工作纪律，治作风之散。树立起强烈的责任意识和进取精神，克服不思进取、得过且过的心态，强化时间观念和效率意识，克服工作散慢、办事拖拉的恶习，发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神，切实把党员干部的思想和精力集中到干事创业上来，形成良好风气。
四是对照工作目标任务，查找干部工作执行中存在的问题，落实治软。根据工作完成情况，查找工作不力，完成目标任务力度不够方面存在的问题，大力整治党员干部中存在的回避矛盾、不敢碰硬、不敢担当、不讲原则、责任不明、权责不清，监督缺失、履职不力；管理软弱、问责不严等问题，建立健全责任分解、责任落实、责任追究体系，分析原因，寻找对策，采取措施，同时建立有效的问责机制，严格奖惩措施，杜绝弄虚作假现象，从落实问责机制提高工作执行力，推动工作落实，强化党员干部“在其位、谋其政、尽其责”的责任意识，切实提高执行能力。（吴泳钢洪金兰席伟）
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