以教育为先导。利用每周例会学习，集中学习中央“八项规定”、省委“六条意见”和县委“五条禁令”；组织全体机关干部观看党风廉政建设警示片、网络廉政在线讲座、心得体会交流等，让全体机关干部时刻绷紧廉政这根弦，不越“红线”，做到警钟长鸣。
以活动为载体。将廉政文化触角延伸到全乡的每一个角落，在办公区楼道悬挂廉政警示标语。开辟廉政文化宣传栏6处，内容涉及党的方针政策、党纪条例、法律法规等。出动廉政文化宣传车90余次。通过一系列举措，在全乡营造了浓厚的廉政氛围。
以作风为保障。对全体机关干部发出廉政倡议，大力弘扬“勤俭促廉政”传统，遵守好廉政建设的各项规定，做到不明之礼不收，不明钱财不要，不宜之地不去。号召大家齐心协力，从身边做起，从自身做起。
以监管为核心。建立《鄂坪乡作风建设问责办法》，对干部出现苗头性、倾向性问题，及时约谈、教育、纠正；严格机关考勤制度，对干部出勤、集中学习、请假等实行一月一通报；不定期开展全体机关干部卫生、服务效能、工作状态等情况的突击检查，对发现的问题严惩不怠。（万 华）
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