近年来，鄂坪乡党委、政府在发展党员工作中本着“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，严把“四关”，规范发展党员工作程序，不断提升党员队伍的整体素质。
严把基础关。该乡树立抓好党的建设就是政绩的思想，把党员发展工作放到重要的议事日程上，党委书记亲自抓，组织委员抓好党员发展规划的落实，把好业务关，定期对支部书记进行培训，对各党组织对已经交过入党申请书的积极分子进行党员知识培训，推荐入党积极分子进行重点培养，为党员发展打下坚实的基础。
严把培养结构关。狠抓农村党员发展工作，重点是在政治素质和文化程度高的优秀青年。坚持“三首推、三不推”原则。“三首推”即“双带”能人特别是农村生产第一线的“田专家”、“土秀才”首推；热心公益事业、支援家乡建设的特别是外出务工经商和返乡创业人员中的优秀代表首推；带头拥护和执行党的路线、方针、政策的特别是返乡的中学毕业生和退伍军人中的优秀分子首推。“三不推”即触犯法律法规的不推，信仰宗教的不推，搞宗派性活动影响邻里团结、干扰社会正常工作的不推。为确保入党申请人拥有一定的文字功底，对参加过支部培训的积极分子进行笔试，当场再写一份入党申请书；为考查测试他们是否了解党的知识，选择性的进行面试。
严把考察制度关。严格按照考察制度，把挑选出的这些人员调整到入党积极分子队伍中，吸收他们参加党内活动，激发他们的政治热情。并狠抓薄弱环节，对连续三年未发展党员的支部要进行认真清理，集中整顿，并派专人进行帮扶，责令其制定出整改措施和目标任务。力争每个支部每年保持3—5名入党申请人和2—3名入党积极分子，彻底消除党支部三年以上不发展党员的现象。严格按照考察流程进行，不断完善发展党员制度。
严把规范质量关。建立健全规范工作制度机制，提高党员发展质量。从程序规范。严格按照党章规定的党员标准要求发展党员，坚持完善培养、教育、考察、政审、吸收、转正、审批等制度，促进发展党员工作程序化、规范化和制度化。从材料上加以规范。要求各党支部统一按照县委组织部发展党员的要求，规范各项表格的填写和会议记录，力求发展党员相关材料内容真实、表述准确、书写规范，全面提高党员队伍素质，保持党员队伍的先进性和纯洁性，为构建和谐鄂坪提供了坚强的组织保障。（杨浩洪金兰）
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