一是建队伍，定目标。成立了由20余名年轻干部组成的信息员队伍。要求每名信息员每月至少撰写并上报3条反映鄂坪工作动态的党政信息，并积极向新闻媒体投稿，确保信息宣传工作争先进位。
二是强培训，提素质。针对部分年轻干部不爱写作、不会写作、不懂写作的现状，乡党委主要领导亲自组织召开信息工作培训会议，围绕新闻宣传、党政信息以及调研文章等内容开展了专项培训，帮助信息员加强写作训练。
三是严审核，保质量。明确信息报送程序、纪律和要求，落实专人负责信息报送、审核工作，重要信息由党委、政府主要领导亲自审核严格把关，切实保障上报信息稿件质量。
四是勤学习，多交流。每月召开一次学习交流会议，通报一次撰写信息和采用信息情况。根据上级文件、会议精神和党委政府工作重点，安排部署信息报道内容，营造讲学习重交流的良好氛围。
五是设奖励，严考核。将信息工作作为干部年终评先评优的重要依据之一，明确奖励范围、对象和标准，奖惩结合，鼓励信息员在挖掘新亮点、树立新典型、多出好稿件上下功夫。（ 洪金兰）
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