严格建立安全机构,人力物力投入实。进一步投入人力、物力、财力,组建镇村安委会,配齐村级安全监管员,健全安全机构,夯实安全队伍;建立党政“一把手”负总责,分管领导具体抓,班子成员共同抓,安监办亲自抓,村组干部落实抓的“齐抓共管”的安全管理机制;形成了安全生产工作例会制度,主要领导逢会强调讲安全,分管领导重点部署抓安全;领导带头抓安全,书记、镇长经常性带队深入建筑工地、重点项目施工、矿山、库区水上、公路桥梁等领域检查安全生产工作。
严格奖惩兑现,责任目标落实实。该镇在落实安全生产责任制中,通过书记与镇长、分管领导、分管领导与村书记、镇政府与施工单位及安全生产责任主体、派出所与机动车辆驾驶员及交通协管员等层层签订安全生产目标责任书,形成层层抓落实,行行有人抓的横向到边、纵向到底的无缝管理网络。细化安全生产目标考核办法,实行月通报季考核年兑现,严格奖惩,赏罚分明。对干部不履职或履职不到位的,镇纪委启动问责机制。
严格规范标准,隐患排查治理实。在安全隐患排查中,该镇坚持日常排查、定期排查、突击排查相结合,各检查组重点对建筑施工、矿山、烟花爆竹、道路交通、食品药品、校园等领域进行安全隐患排查,做到人人查隐患、个个抓安全。该镇对各检查组排查出的安全隐患,建立安全问题整改台账,经严格的规范标准甄别,分类下达现场整改、限期整改、强制整改等整改指令书,把安全隐患“扼杀在萌芽状态”,全力消除安全隐患。
严抓素质提升,宣传教育培训实。在宣传上,采取各村广播播报、宣传车巡回讲、群发短信提醒等形式大力宣传,做到家喻户晓;在教育上,通过案例分析、安全事故警示、学习法律法规等,吸取安全事故的教训,促进干部紧绷安全生产弦,强化安全“红线”意识;在培训上,采取召开培训会、办培训班、安全知识测试等,提高干部抓安全工作的能力。
严格痕迹管理,档案整理规范实。该镇注重安全生产监管过程的痕迹化管理,每次检查的记录、整改指令书、事故隐患整改反馈单及照片做到一查一档;文件、帐表卡册和图片内容真实,印发填写规范。
据悉,该镇在今年的安全生产工作中,签订各类责任书962份,到目前共排查出隐患951条,整改951条;下达执法文书121份,对1家不按时整改的企业停供电20天,责令三家施工单位停产整顿,督促5家无证经营的门店停业按时办证,处理违规违章驾驶26起。
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