为做好本次考核，该镇制定下发了《兵营镇2014年度村级工作综合考评实施方案》及《兵营2014年度镇直单位考评方案》，抽调政治素质好、责任心强的干部组建了2个考核工作小组，分别负责各村、镇直单位的考核工作。
考核小组通过集中听取汇报、现场查阅档案资料、实地查看、召开述职测评会议、与党员群众代表座谈等方式，对各村的日常管理、农村产业发展、基层组织建设、党风廉政建设、思想宣传及武装、安全生产、农村社会事业发展、社会治安综合治理、人口和计划生育等方面工作进行综合考核。
据悉，该镇此次考核工作于1月21日全面启动，于30日结束。该镇将根据综合目标完成情况，确定年度考核等次予以奖惩。年度考核工作的开展将使该镇党委政府全面掌握辖区各村、各镇直单位的工作开展情况及村干部履职情况，切实运用好考核结果，进一步强化村级管理，充分调动镇村干部工作的积极性和主动性，为下阶段工作打下良好基础。
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