筹备工作抓的早。该镇10月初启动了村“两委”换届摸底排查工作，结合党的群众路线教育实践活动，每个村都建立了村情档案，提前完成了村“两委”换届选举的人力资源储备。10月下旬，该镇又从镇直各单位抽调工作经验丰富、熟悉村级换届选举业务的工作人员组成专班，深入各村，通过实地走访了解、召开村干部座谈会、党员群众恳谈会、选情分析研判会等形式，进一步摸清村情、户情、民情，摸清村“两委”班子的凝聚力、战斗力情况；广泛听取党员、村民代表、群众等对本届村“两委”班子及村干部思想作风、领导能力、工作实绩的评价和意见建议，组织开展村“两委”班子届末考察，为镇党委政府提供了决策参考。
基础工作打的牢。该镇结合班子成员驻村和“百人千事”活动，由党政领导牵头挂帅，成立了选举工作领导小组，明确村“两委”换届选举工作的“第一责任人”。把10个村分成4个片区，选派了工作指导组，驻村干部为直接责任人，“百人千事”活动联系村的单位“一把手”为帮扶责任人，构建了上下联动、齐抓共管的工作机制和责任体系。
换届纪律风清气正。让干部“清白”离任，让群众“明白”选举。为确保换届工作依法合规、选贤任能、配强班子、有序推进。该镇下发了《关于认真做好全镇村级党组织和第九届村民委员会换届选举工作的通知》，出台了《兵营镇村“两委”换届选举工作实施方案》，要求各镇村干部按照任务一项一项抓好落实，明确了纪委督查的主要任务和工作重点，严肃查处换届选举中的不正之风和违法违纪行为。各村对照《通知》、《方案》召开专题会议，由驻村干部带头学习换届纪律要求，并将提名候选人资格、女性进村”两委”等内容印发明白纸发放到户，提前宣传，营造风清气正的换届环境。
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