8月5日，兵营镇各村干部汇聚一堂，各村支书对上半年的工作情况依次向与会的镇村干部做述职述廉报告，并由参会人员进行现场测评打分。今年来，该镇通过这一制度的推行，有效地遏制了村干部“不作为、乱作为”的现象。
该镇把村级干部述职述廉制度作为规范村级干部行为的有效途径。述职述廉的对象为村党支部书记，每半年进行一次。述职主要围绕“作为”报告情况，主要内容为：各项常规工作开展情况、年度重点工作目标任务落实和完成的情况及今后的工作目标。述廉主要围绕是否“乱作为”报告情况，主要内容为：是否利用职权和村级公共资源，为本人或他人谋取不正当利益；是否有公款接待、消费情况；是否有大操大办婚丧嫁娶等红白喜事，借机收钱敛财的情况；是否有挪用、侵占和截留公款、救灾救济、新农村建设等资金和物品的情况；是否有瞒报村级收入、脱离“村财镇管”监督等情况。
村干部述职述廉工作由镇纪委统一安排和组织，民主测评结果作为镇年度目标考核结账和评先表模的重要依据，对述职“基本称职”和“不称职”的，镇党委给予诫免谈话，镇纪委督促予以整改，不得参与年度评先表模。(汤守礼)
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