近日，县河镇召开了全镇治庸问责工作推进会，对进一步贯彻落实治庸问责工作进行了再动员再部署。
一是组织领导加强。成立了由镇党委书记任组长，镇党委副书记、镇长和镇党委副书记、纪委书记任副组长，其他班子成员、纪委委员和部分镇干部任成员的治庸问责工作领导小组，下设办公室，处理日常工作事务。
二是目标任务明确。出台了《县河镇治庸工作实施方案》（县河综办发[2011]7号），全面安排部署全镇治庸问责工作，对工作目标、工作内容、方法步骤和保障措施等都做了明确的要求；制定了《县河镇机关管理制度》，并装订成小册子发放到干部手中，确保制度人人知晓。
三是方法措施得力。该镇严格执行干部考勤、去向登记等制度，并组成由纪检、组织、宣传、“两代表一委员”等人员共同参与的暗访组，对制度落实情况进行检查督办；在全镇推行日清、周评、旬通报、月小结工作制，即所有单位与个人必须做到当日工作当日清，每周五对本周工作进行综合评定并制发简报，每月10日、20日、30日（或31日）在全镇进行通报，进一步整顿干部队伍作风。
四是工作效果初现。上周镇党政办如期发布了全镇干部考勤情况一周通报，对三项考勤登记不足数者共计9人次进行了通报批评。本周再次发布通报，被通报者仅3人，比上周减少了66.7%，治庸问责工作取得了一定的成效。（徐涛、张文俊）
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