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【干部素质提升年】县河镇:“四个强化”推动干部履职担当

时间:2025-08-08 11:20:15    来源:县干部素质提升年工作专班办公室  字体:  打印  播放

今年以来,县河镇以“干部素质提升年”为抓手,强党性、强教育、强实践、强监督,着力提升干部的政治素养、业务水平、履职能力和作风修为,以高素质干部队伍助推高质量发展大局,高水平服务支点建设。

强化党性锤炼,提升政治素养。以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机,统筹学习党的二十届三中全会精神及习近平总书记考察湖北重要讲话精神,依托本地红色资源和重点项目‌组织党员干部多样化、多形式开展政治理论学习,引导全镇干部提高思想认识和政治站位。今年来,举办“干部上讲台”活动6次,开展4次专题学习培训,累计培训时长46小时,分3批次带领全镇120余名干部到锣鼓洞红色文化教育基地、六合村油茶基地、小田坝村漆树林下种植基地开展户外教学。

强化教育培训,提升业务水平。聚焦“头雁”队伍,开设“支部书记大讲堂”,开展经验分享。以机关工作例会、各类主题活动等为载体,以镇机关、村62名35岁以下干部为重点开展“大讨论”,集体进行“头脑风暴”。组织“读书分享会”等素质能力提升活动,进一步提升干部开口能讲、提笔能写能力。目前,已开展“支部书记大讲堂”3次,读书分享会3次,大讨论2次,收集到有针对性和可行性的“金点子”12条。

强化实践锻炼,提升履职能力。坚持学用结合、因材施教,组织开展“大走访”活动,收集社情民意,解决群众急难愁盼,将13个年轻干部调整到信访维稳、招商引资、项目建设、社会救助等岗位,在民生重点关注、矛盾纠纷调解等工作中锤炼本领。协助更换第三代社保卡500余张,解答群众咨询96人次,协助解决精神残疾人就医34人,积极协调解决鑫森木制品加工、小田渔旅融合等项目用地、水、电、审批等各类问题13个,小田坝移民后扶美丽乡村建设、地灾搬迁避让、六合村产业公路建设、镇牛角尖口袋公园、国土绿化建设、红色文化广场建设等项目顺利推进。

强化监督管理,提升作风修为。常态化开展廉政警示教育活动,努力从源头上预防和遏制违纪违法问题发生。组织开展警示教育,着重学习《零容忍》《绿色沉沦》《折戟沉沙》等专题片,引导广大党员干部强化纪律意识、加强自我约束,转变工作作风。深入贯彻中央八项规定精神学习教育,围绕“违规吃喝、打牌赌博、酒驾醉驾、躺平摆烂”等突出问题开展自查自纠,列出问题清单11条,细化整改措施26条,通报镇级典型案例1起,有效推动全体干部转作风、守纪律、讲规矩。

( 责任编辑:邵博汉    新闻报料:2729868 )