县河镇从镇情实际出发，创新工作思路，通过加强学习、深化管理、明确考核，提升基层党组织的服务群众能力、工作执行力以及整体战斗力，着力打造让群众满意放心的服务型、学习型、责任型机关，深入推进教育实践活动。
一是加强学习，提升服务群众能力。结合党的群众路线教育实践活动，有计划开展党纪条规、政策法规、实用技术等方面的学习讨论，同时要求全体机关干部平时认真做好学习笔记和心得体会，每日记录工作日志，每季度完成工作总结，并对完成情况定期进行检查评分，结果列入年底考核评优范围，通过学习实践，努力提高干部综合素质，提升服务群众的能力。
二是深化管理，提升工作执行力。制定完善《机关管理制度》，严格执行签到签退、请销假和安全稳定信息零报告制度，特别是便民服务窗口也实行严格的签到值守制度，明确全镇机关干部不得随意请假，实行24小时值班制度，确保通讯24小时畅通；全体机关干部上班时间离镇办事需在党政办报备，并说明去向，写明离镇事由、离镇时间以及回镇时间，并及时在政务公开栏对当天工作人员的在岗情况进行公布，确保各项工作顺利开展，确保群众办事方便；驻村干部要进村入户，做到及时沟通、及时反馈、及时化解，上下联动，确保在和谐稳定的前提下全镇的经济社会得到全面发展。
三是严格考核，提升整体战斗力。建立工作完成情况末位公开制，每月月初工作例会上对上月工作开展情况进行通报，并在政务公开栏上对领导班子成员和各村、全镇的今年各项中心工作的进度及排名进行公示。同时，将镇干部的绩效考核与所在部门及联系村工作完成情况挂钩，考核结果在年终绩效考核资金兑现时予以体现，进一步激发全镇干部群众创新工作的热情和积极性，全力建设美丽和谐新县河。（彭亚琪）
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