今年以来，县河镇党委、政府以贯彻落实“八项规定”和“六项禁令”为重点，狠抓党风廉政建设工作，力促全镇干部工作作风进一步转变，工作质量和效率明显提高。
加强组织领导，落实管理责任。镇党委将党风廉政工作列入党委重要议事日程，并结合镇情，召开了党风廉政建设专题会议，研究制定了党风廉政建设工作计划。健全领导体制和工作机制，将党风廉政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。镇党政主要领导对农村基层党风廉政建设负总责，领导班子其他成员根据分工切实负起责任，并将责任延伸到村级党组织，真正做到责任到位，任务到人，使镇、村、组层层有责任，形成了一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实、事事抓到位的良好局面。
加强学习教育，筑牢思想防线。坚持主题教育，增强廉洁自律意识。召开镇干部党风廉政建设教育培训会，组织学习《中国共产党员党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和中央“八项规定”、“六项禁令”等，增强了全镇党员干部严格执行党风廉政建设各项规定的自觉性，自觉接受各方面检查，积极维护党群、干群关系。强化宣传教育，党员干部“立党为公，执政为民”的观念进一步增强。
加强过程管理，提高工作质效。为严明工作纪律，提高工作质量和效益，今年来，从加强过程管理入手，严格实行全体机关干部“双考”（即日考勤、月考评）制度，狠抓“双治”（即治“庸”、治“懒”）工作，努力实现“双提”（即工作提质量，结果提效益）目标。工作中，对各村、镇直各单位的工作情况进行跟踪督促检查。目前，通过市、县纪委的暗访和镇纪委的专项督查，未发现违反“八项规定”和“六项禁令”等不良行为，工作质量和效益明显提高。
加强民主监督，助推有序发展。建立健全了民主参与、民主决策、民主监督制度。在全镇22个村分别成立了村纪检小组，并配套成立了村级民主理财小组和村级财务监督小组，定岗、定人、定责，加强组织领导，狠抓工作落实，并通过建立完善的量化考核体系，健全动态管理机制，不仅使农村基层干部工作作风明显好转，更有力地推动了农村基层党风廉政建设工作有序发展。（余志雁）
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