一是真抓实干，防止表面文章。镇党委按照“强组织增活力促发展”的工作思路，打造“民心党建”工程，镇驻村干部进村入户，开展“上门服务”和“民主恳谈”活动，实实在在帮助困难群众找点子、谋出路，实现了由“群众找”向“找群众”的转变，让群众真正得到实惠，在走访中积极建立对接帮扶关系，不断加深干群感情。
二是立说立行，防止拖拉作风。镇党委时刻了解群众动向，倾听群众的心声，当好群众的知心人，扎实帮助群众排忧解难，在日常走访过程中，将群众声音记录形成台账，梳理出群众关心关注的热点难点问题，并于每周一定期召开班子会议，将群众反映的突出问题进行集体讨论，重点整改、优先解决。
三是强化监管，防止形式主义。建立健全岗位目标责任、首问负责、承诺办理、限时办结、责任追究等制度，用制度约束人、物、事。镇党政领导以身作则，对全镇党员干部联系服务群众情况进行监管，组织群众对党员的服务意识、服务态度、服务措施和服务质量等进行综合评议，并将党员干部联系群众的情况，纳入党的建设和组织工作的重要考核内容，对做表面文章、群众反应差的党员干部，在全镇党员干部大会上进行通报批评、限期整改。（谭晓丹）
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