据悉，今年以来，该镇为巩固新“三万”活动成果，走出集镇环境卫生“整治、反弹、再整治、再反弹”的怪圈，创新工作思路，积极探索集镇环卫管理长效机制，取得了较好的效果。
成立专班。成立了以分管领导为组长，集镇环境卫生管理办公室成员、305省道沿线各村主职干部和保洁员为成员的环境卫生工作专班。
明确责任。实行定人、定段、定责和“全天候、全覆盖”保洁管理。同时，结合村民自治、门前四包约定等措施，确保彩砖、花带、路灯等公共设施和公共场所物有人管，地有人扫。
完善机制。建立监督考核机制，严格过程管理。形成了由集管办监督考核承包人、承包人监督考核保洁员的监督考核体系，明确考核内容和考核要求。在考核过程中，实行明察暗访、日看期查的方式，考核结果一方面作为镇政府下拨管理经费和承包人对保洁员发放工资报酬的依据。另一方面，在监督、考核中发现问题，立即要求责任人限期整改，若发生不整改或未按期整改等情况，则根据合同约定从保证金中扣除违约金，甚至中止合同。（张官宝）
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