围绕一个“活”字建机制。不断加强制度建设，坚持用制度来管人管事，极大地激发了干部活力，形成工作合力，推动各项工作顺利开展。一是建立定期召开民主生活会机制，规范干部的言行；二是建立机关干部“双考”（日考勤、月考评）机制，增强干部纪律观念；三是建立“双治”（治庸、治懒）机制，增强干部的工作积极性；四是建立干部年度考核机制，增强干部工作的紧迫感。
围绕一个“实”字做文章。把干部推到基层最底线，为老百姓办实事，办好事，搞好服务。主要通过“三看”来促进作风转变，促进工作落实。一是看工作成绩查作风转变；二是看重点突破查作风转变；三是看工作方法查作风转变。
围绕一个“严”字勤督查。加强对干部作风转变情况的督查，做到检查与督促相结合，定期与不定期相结合，真正通过督查发现问题，查找原因，狠抓整改。（余志雁）
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