近年来，县河镇将乡贤作为加强基层治理、推进乡村振兴的重要力量，以创新举措持续激活乡贤资源，大力弘扬乡贤文化，凝聚乡贤合力，充分激发和调动广大乡贤的积极性、主动性和创造性，为全镇经济社会高质量发展注入强劲动力。
建好“乡贤库”，筑牢乡村振兴人才根基。开展全面细致的乡贤摸底排查和“请乡友回家乡、请能人回乡村、请乡贤回故里”活动，综合运用多种方式广泛而深入地收集各类信息，对于能力素质卓越、拥有专业技术特长、具备致富带富能力且满怀热忱愿意返乡支持家乡建设的能人，进行“一人一档”登记入库。依据乡贤的地域分布、职业特点、所属领域以及贡献大小等多个维度进行精准分类，由党政班子成员、驻村干部、村干部等组成的联络队伍进行分片分类包联，构建起一张紧密而坚实的联络网络。每季度对信息库进行全面梳理和更新，及时捕捉乡贤动态变化，一旦有新涌现出的乡贤，第一时间将其录入信息库，为乡村振兴提供“智力”支撑。
搭起“大舞台”，凝聚乡村振兴强大能量。率先成立我县首个乡镇商会，吸纳涵盖农业、纺织、机械、冶金、建筑、商贸等众多领域的82 名各行业非公经济主体骨干成为商会会员，为全镇非公经济人士提供了交流合作、共同进步的广阔平台。会员累计投资建成茶叶、蔬菜、油茶、生漆、中药材、水产等各类产业基地4万余亩，加工车间10个，惠及群众8000余人。组织30余名技能型乡贤成立“乡土人才导师团”，以丰富的经验和专业知识，培育更多“土专家”“田秀才”，推动产业升级转型。建设乡贤馆、乡贤联络站，作为乡贤们汇聚的重要场所，开展建言献策座谈会，收集的意见和建议涵盖产业发展、民生热点、公共基础设施等各个方面，犹如一把把钥匙，为解决乡村发展中的难题打开了思路。此外，还成立了“乡贤工作室”，组织返乡老干部、老党员、老教师等担任矛盾调解员、普法讲解员、“防溺水”安全员、关爱留守儿童以及守水护水志愿者等，为他们提供广阔发挥作用的空间。
注入“新动力”，引领乡村振兴前进之路。坚持以精神激励为主，物质奖励为辅，进一步激发乡贤积极性和创造性，为乡村振兴注入源源不断的新动力。积极推荐政治素质好、道德品行好、带富能力强、表现突出的乡贤担任“两代表一委员”、村级顾问、村民理事会成员、中心户长以及各类社会团体组织负责人等，制定专属聘书，亮明“身份”。开展评先表优活动，每年开展最美乡贤、产业标兵、“五星五好”道德模范评选等系列评选活动，打造“乡贤榜”，将优秀乡贤的事迹和贡献公之于众，全方位、多角度弘扬乡贤文化，汇聚乡情、教化乡民，在全镇营造出崇尚乡贤、学习乡贤的浓厚氛围。同时，运用积分超市将乡贤在基层治理中的贡献具体量化，每一次善举、每一份付出都转化为实实在在的积分，用于兑换生活用品或享受相应的荣誉奖励，让乡贤们的贡献得到了具体的认可，也激励着更多的人积极参与基层治理。（廖东 聂琳）
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