为切实加强政府行政效能建设，进一步提高执行力，加快推进县河经济社会快速发展，该镇在巩固“三提”工程和治庸问责工作成果的基础上，再强措施，从严格工作纪律、完善工作制度和明确工作责任三方面着手，全力打造“效能型”政府。
严格上班纪律，确保工作时间。全镇机关干部实行上班签到制度，每天必须在早晨上班之前签到，下午下班之后签退，任何人不得代签，因事因病请假必须履行请假手续；确需到上级部门办事或下村的一律要填写去向说明书；严禁工作时间串岗、聊天、上网玩游戏、看电影或浏览与工作无关的网页。为了达到预期效果，由镇纪委、组织、党政办不定期进行查岗，做好情况记录，确保在岗在位，出门有去向，发现违规者通报批评。
成立领导组织，明确工作责任。为实现新班子新活力，新班子新作为，明确班子成员的分工和联系村，成立了计划生育、土地整治、招商引资、片区建设、财经审计、文明创建、产业发展、民生工程推进等重点工作领导小组。形成人人身上有担子，人人身上有责任，人人身上有压力，工作既明确责任，又注重通力配合。
完善工作制度，督查督办到位。为进一步规范对镇机关干部管理，重新修订并完善了《县河镇党政办公室工作职责》、《机关内务管理办法》、《公务接待制度》、《新闻宣传奖惩办法》等管理办法，按照规定，公务接待实行限定标准、严格程序，经主要领导同意后，由分管领导具体负责。新闻宣传明确目标任务，确定奖励标准，实行月通报、年度兑现奖励办法。与此同时要求全镇机关干部要每天填写工作手册，详细填写每天的工作内容。月底进行工作总结并拟定下月工作计划。实行周点评、每月通报制度，激励人人要干事，人人在干事，人人干成事，人人要创新，提高工作效率。对没有完成任务的，在例会上通报批评，并由分管领导督促落实。
自这些措施落实以来，全镇机关干部普遍拉升标杆，增强工作责任心，提高工作的执行力，各项工作取得了可喜的成绩。下一步，该镇将继续以打造“竹溪门户幸福县河”为目标，解放思想，求真务实，开拓创新，克难勇进。（余志雁）
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