原标题：工作动态 | 十堰市人民医院倾力打造“十大党建精品”
4月24日，在全市卫生健康暨疫情防控工作会议上，十堰市人民医院党委书记、院长钟森交流了医院党建经验。
2019年以来，市人民医院党委在市委市政府和市卫健委党组正确领导下，坚持以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，树立“大党建”理念，构建“大党建”格局，以党建为旗帜引领，将党建与业务深度融合，紧盯“战略转型、技术转型、薪酬转型”三大任务，紧扣新冠肺炎疫情防控阻击战，充分发挥党委的领导核心作用、支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用。
在党建工作中，认真学习贯彻中央、省委、市委、市卫健委党组一系列方针政策、决策部署，精心研究、精细谋划、精准施策，打造有精度、有温度、有力度、有气度的“十大党建精品”：
一、组织领导构建精干体系
召开第六次党代会，选举产生第六届党委、纪委；党委成员联系总支、蹲点支部；科主任和支部书记“党政一体、党政同责”；签订《党支部和党员目标管理责任书》，明确支部和党员责任清单；坚持职能科室联系临床意识形态责任区制度；月督导12次、季通报2次、半年和年度检查2次、述职评议2次，压紧压实党建责任。抗疫期间，党委坚强领导、提早介入、精准施策、科学部署、靠前指挥，第一时间形成战时机制，第一时间扩增定点医院，第一时间选派精兵强将支援武汉及十堰兄弟医院，参与承担市第二救治医院建设重任，向兄弟医院赠送防护物资，指导帮助基层医院抗疫和诊治疑难危重患者，并组建十大志愿服务队“抗大疫保业务”，医院实现医务人员零感染、确诊病人零病亡，成为十堰“无疫医院”，为十堰市疫情防控取得阶段性胜利作出积极贡献。
二、教育管理吸取精髓要义
制定实施全院理论学习计划，安排到每个月、每个基层组织、每个重要会议、每个关键节点、每名党员干部；开展春季党员轮训，培训所有党员、党务干部；组织党委中心组学习12次，支部书记例会12次，党务干部培训班2期，党性教育专题会议1次，院领导讲党课28次；通过“1+X”微信平台，天天学习、月月交流；大力推广“学习强国”、“湖北省干部在线学习”平台，交流方法心得；全覆盖式开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，先学先改活动6次、读书班10次、专题调研11个，各支部开展系列特色活动，规范召开找差距专题会议、民主生活会、组织生活会;开展纪念建党98周年“十个一”活动，支部主题党日15批次，红色教育932人次，清明祭英烈130人次，参加全市庆七一歌咏比赛获优秀奖，发展新党员25名。抗疫期间，“火线”发展党员4名、吸纳入党积极分子63名，“火线”提拔党员干部5名，申报省、市级表彰先进集体12个，获国家、省、市级表彰先进个人58人次，获医院表彰先进集体22个、先进个人426人，党员责任增强、形象突显、作用发挥。
三、支部建设夯实精壮基础因
推行“支部建在科室”，党总支由8个增至10个，支部由41个增至55个，党务干部由163人增至186人，构建“党委—总支—支部—科室—党员”全覆盖垂直管理体系；推行党建与业务“四融合”，即决策部署、工作研讨、教育管理、开展活动融合；实行党建七个模块管理。
四、监督考核形成精密网络
健全13项党建核心制度，新建《党费收支管理办法》、《非正常上访管理规定》；班子成员接受群众量化评议，支部每月量化评分，党建考核与专科建设、中层干部、专技人员“三大考核”同步推进、结果互认，体现“两手抓两手硬”。
五、廉政建设致力精严有序
压紧压实“两个责任”，建立报告、述廉、通报、约谈、检查五大制度；多途径宣传教育，开展第20个党风廉政宣教月“十个一”和“十进十建”活动；多层次管理监督，查找管控权力运行风险点；多举措强化作风，开展10个专项整治；多项目强化审计，开展基建工程、经济责任、预算财务收支、经济合同、后续审计26项，审减3311万元，整改28个问题；多维度执纪问责，严惩个案、教育一大片。
六、干部管理锻造精锐之师
坚持干部管理“五必”制度：空岗必竞聘，选拔50人；教育必经常，6人参加市委党校学习；任期必考核，年度考评281人，三年任期考评81人，表彰38人、问责11人；到龄必退职，16人到龄退职；调整必交接，召开干部职工大会，举行交接仪式；干部动力、压力、活力、潜力被充分激发。
七、人才建设培育精英团队
出台《新时代加强人才建设十条意见》等政策措施，扶持高质量团队和业务骨干；招聘博士2人、硕士35人、本科生17人，建成8个知名院士专家团队工作站；推荐22名市级以上优秀人才，评选20名“杰出人民医师”，35人国外研修，人才梯队逐步壮大。
八、文明创建展现精美风采
扎实开展“百日攻坚补短板”、“洁美家园靓车城”、志愿服务、文明宣教活动，以优秀成绩通过各级测评，巩固全国文明单位和全市创文示范点。
九、宣传工作弘扬文化精粹
围绕建成“仁德为怀、精诚为民”为核心理念的医院文化，“工作热情似火、岗位创先争优”为核心理念的党建文化，“医廉而正、护洁而尊”为核心理念的廉洁文化体系，巩固“强制性”宣传阵地，优化传统媒体，强化自媒体，市级以上主流媒体发稿1300篇，荣获全国卫健系统“宣传我最强”优秀奖。
十、群团工作书写精彩篇章
关爱职工增强凝聚力，文体活动增强活力，志愿服务增强影响力，荣获全国青少年维权岗、全省五一劳动奖状、全省职工职业道德建设先进单位标兵、全市红旗团委，全省医务志愿服务项目大赛二等奖。
党建精品工程获各级组织充分肯定，先后3次在全省公立医院党委书记示范培训班分组讨论会、全市卫健系统庆祝建党98周年大会、市直机关第五组党建“六化”管理联创联建工作推进会上交流经验。连续4次省、市调研给予高度评价：省委第六巡回指导组领导肯定医院发展及主题教育成效；省卫健委领导肯定党建管理规范、内涵丰富、成效突出，很好地实现了与业务的有机融合、互相促进；市委组织部主要领导点赞医院构建“大党建”格局、全市党建红旗“实至名归”；市城市文明创建中心领导肯定创文内容丰富、形式多样，发挥了示范带头作用；国家、省、市级媒体刊发党建信息100余篇，其中中组部《共产党员网》刊发20篇，省委主题教育简报刊发1篇。
扎实有效的党建工作引领和助推高质量转型发展，全国首例种植窗试管婴儿等数十项高精尖技术相继诞生，通过国家药品监督管理局药物临床试验机构（GCP）认证、国家级心衰中心认证，荣获全国改善医疗服务示范医院、第五届中国最佳医院管理团队奖、第八届中国航空医疗救援最佳医院服务奖、机构杰出贡献奖，综合实力居全省市州医院前列、全国地市三级医院50强，巩固全国文明单位、全国医院文化建设先进单位、全国首批百姓放心示范百佳医院等殊荣，连续八年获全市先进基层党组织、党建先进单位，达到组织、职工、患者、社会“四个满意”。
2020年，十堰市人民医院党委坚持“大党建”理念，拓展“大党建”格局，深度推进党建精品工程，做到转型发展又精又准，党建工作做深做细，廉政建设压紧压实，审计工作抓细抓实，干部管理从严从实，文明创建同步同质，宣传工作常抓常新，群团工作贴心贴意，把党建责任牢牢记在心间、稳稳扛在肩上、紧紧抓在手中、时时落在脚下，引领“大转型”发展，助推实现“人医梦”和建设区域性医疗中心。
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