昨日，记者从省统计局获悉，去年我省服务业平均薪酬最高行业为航空运输业，人均薪酬16.97万元，月薪超过14000元。
前三天，荆楚人才网发布湖北省职工平均月薪，为4196元。
服务业是湖北产业结构主体，2016年服务业增速快于第二产业1.7个百分点，服务业占GDP比重继2004年以来首次超过第二产业，对经济增长的贡献率也达到50.7%。因此，服务业薪酬状况在全省具有代表性意义，不仅代表着产业结构的调整，还代表着居民收入的提升。
目前，我省服务业就业人员快速增长，2016年我省规模以上服务业吸纳就业人员77.31万人，比2012年增长31.1%，年均增长率达到9.7%，增幅高于全国平均水平1.7个百分点。在全省规模以上服务业中，吸纳就业人员最多的行业是道路运输业，占全部从业人员的20.0%。增长速度最快的是互联网和相关服务业，吸纳就业人员比上年增长67.5%。
另据工人日报报道：
国家定调，这7类人收入要增加！
就在不久前，国务院印发《“十三五”促进就业规划》，提到了一项事关劳动者钱袋子的大动作——“十三五”期间，国家将开展“城乡居民增收行动”。明确七类人群，收入要涨！快看看有没有你！
技能人才增收行动
发挥企业主体作用，提升技能人才待遇；完善技术工人薪酬激励机制。贯通职业资格、学历等认证渠道；营造崇尚技能的社会氛围，培养造就更多技术工人。
新型职业农民增收行动
将培育新型职业农民纳入国家教育培训发展规划，提高职业农民增收能力，创造更多就业空间，拓展增收渠道。
科研人员增收行动
保障合理的基本薪酬水平，提高就业质量；落实中央财政科研项目资金管理有关政策，发挥科研项目资金的激励引导作用。健全绩效评价和奖励机制，激励创业创新。
小微创业者增收行动
深化简政放权、放管结合、优化服务改革，释放市场活力，降低市场准入门槛，健全创业成果利益分配机制，打通创业创富通道。
企业经营管理人员增收行动
在国有企业建立职业经理人制度，采取多种方式探索完善中长期激励机制；为非公经济组织重点营造公平、公正、透明、稳定的法治环境，依法平等保护财产权。
基层干部队伍增收行动
完善基层干部队伍薪酬制度；实现对不同地区、不同岗位的差别化激励，充分调动基层干部队伍积极性。
有劳动能力的困难群体增收行动
鼓励有劳动能力的困难群体提升人力资本，主动参加生产劳动，通过自身努力增加收入。
付出不一定有回报，但不付出一定没有回报，新的一年，一起撸起袖子加油干！
（ 责任编辑：admin 新闻报料：2729868 ）
