娘子军掀起电子银行营销新高潮

在鄂西北的边陲，十堰市西南部，竹溪县老城西关改造区有一支农商行的红色娘子军，“番号”是竹溪农商行城西支行。她们共5人全部为党员，平均年龄是43岁。自实施“春天行动”以来，她们克服各种困难，迎难而上，力促该行电子银行从“盲点”成为“亮点”，掀起电子银行业务营销活动新高潮。截止2013年2月19日，城西支行存款较年初净增1000万元，存款余额达9500万元；新增金卡90张，完成春天行动任务的692%，完成全年任务的360%；新开通短信银行达81户，完成春天行动任务的270%，完成全年任务的135%；新开通手机银行43户，完成春天行动任务的215%，完成全年任务的107%；新开通网上银行34户，完成春天行动任务的170%，完成全年任务的85%。
分任务，突出一个“早”字。针对西关街整体待改造，居民外迁流动性大、春节返乡人员多等多种情况。城西支行行长郭国贤将任务分解到人，做到人人有任务、人人有责任，有力地激发了她们的信心和决心。
抓宣传，突出一个“广”字。借总行“春天行动”宣传活动，城西支行大力开展“进村入社区” 活动，继续开展“送一杯水、送一程路、送一个福、送一张卡、吸收一笔存款”的“五个一”送温暖活动。采用“跑堂式”登门走访和“地毯式”调查摸底方法，派发电子银行宣传资料5000份，建立客户信息档案700份，要大力营销电子银行产品。
抓联动，着力一个“援”字。由于春节前后业务量的巨增，总行机关全体人员排班到基层支行担任大堂经理和电子银行讲解员。郭行长带领“娘子军”走亲访友，借助外援，通过“一传十，十传百，百传千”的推广营销模式，电子银行业务发展迅速，不仅减轻了柜面服务压力，还吸收存款1000万元。
月考核，突出一个“严”字。城西支行严格按“春天行动”奖惩措施，一天一通报，一月一兑现，推行按劳取酬、多劳多得、少劳少得的工资分配制度。有效地调动和激发了全体职工的工作积极性。
红颜展风采，巾帼飒英姿。城西支行正是有这样一支立足岗位，团结奋进，赤诚奉献的娘子军队伍，成就了农商行的事业，从她们身上，看到了农商行的未来。我们坚信，在上级行社的正确领导和带领下，女职工的“半边天”作用更加凸现，把竹溪农商行打造成“四大银行”的目标一定能够早日实现。（ 周 新）

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