针对少数机关干部存在的“下村就是送一送通知，检查工作就是走马观花看一看，遇到问题就是说一说，调查研究就是到村干部家里坐一坐，落实任务就是念一念文件，处理问题就是听一听推一推；指导工作就是指手划脚，汇报工作就是上交矛盾”等不良现象，从“五变着手”抓起，实现干部作风的好转。
变“传声筒”为宣传员，勤进多进百姓门，宣传政策法规，真实了解群众所想所盼；变“观察员”为调解员，遇到问题和矛盾，不能只听只看，而要实实在在地寻找对策，帮助解决；变“司令员”为战斗员，在落实任务时，不能只念文件，发号施令，指手划脚，而是脚踏实地地想办法，定措施，扑下身子与基层干部一起实做实干；变“指挥员”为指导员，无论是下乡调研检查工作，还是帮助农民调产增收，不提要求做什么，而是帮助出主意想办法，指导大家怎么做；变“政府官”为服务员，坚决克服门难进、脸难看、话难听、事难办的行为，做到笑脸相迎，热忱办事。
连日来，该镇的机关干部纷纷响应县委和镇党委号召，走出机关，进村入户，一方面身带走访笔记征求意见，一方面督促检查通村公路建设工程、村庄整治、高效农业示范园、电站移民等重点工程和项目发展情况，进行灾情、危房、矛盾等隐患排查。（刘敬海）
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