该镇坝溪河村党支部书记夏尊福是去年初经公推公选上任的村支书，他发现，农村虽然事务杂，但以财务管理为重点的村务管理不公开、不规范和不民主是矛盾和问题产生的主要原因。其中有两件事，对他触动很大，一是水电费问题。因前些年雨水大，全年没有抽过几次水，但村里按每亩地25元收的水电费却分文没剩，帐务也没向群众公开。去年再向群众收取时，群众有意见，拒绝上缴。他找清症结后，郑重向村民作出了三项承诺；降低收费标准，由每亩地15元降到每评为亩10元；严格开据统一收款收据；专款专用，年终公布帐目。村民随时可以了解水电费收支情况。三项承诺公开后，村里群众转变了态度，收缴工作基本顺利进行了。二是村里的一位“老上访”的问题。村民李某一直认为村里少分给她1分5厘责任田，五年来，她上镇进城，要求村里还给她少分的地。夏尊福上任后，积极做她的思想工作，帮她解决生活中的困难，同时，把村里的陈年老帐翻出来，一一核实，结果发现，村里实际上并没有少给她地。帐目公开后，李某心头的疙瘩一下子解开了。对村支部的各项工作由不配合变成积极支持。
群众评“官”。成佳河村的村民们大概没有想过，村干部合格不合格、是上是下会由他们说了算，民主评议村干部制度让他们切实体会到了自已拥有的民主权利。去年，民主评议村干部制度在全镇普遍建立后，在年底的民主评议中，一位事业心不强、工作能力差的村干部因评议结果较差被免去职务，同时，他们公认的一名年富力强的同志充实到了村级班子中去。新班子积极调整思路和心态，完善‘三会一课’制度，开好民主生活会，使党员于部查找问题和不足，开展自我批评，制订整改措施。建立工作责任制，实行目标考核，引入竞争机制，使村于部树立‘无功就是过，无能就下台’的思想。通过这些措施使全村党员于部的素质有了明显提高，支部的战斗堡垒作用显著增强。
民主评议村于部起到了激活动力的“沙鱼效应”，村于部们普遍增强了压力感、危机感和责任感。马家坝村党支部书记王大贵说“如今自已做什么事都要做个换位思考，从群众的角度来想一想，看看群众满意不满意、答应不答应、赞成不赞成，都要考虑一下自己的所做所为是否经得起群众的评议和检验。”民主评议也提升了农村层管理工作的整体水平，去年以来，郡众满意率呈直线上升态势。（李耀武胡远斌）
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