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十堰市鑫道人才服务有限公司关于公开招聘县政务服务大厅国税办税服务窗口工作人员的公告

时间:2017-05-06 23:19:59      字体:  打印  播放

为进一步满足国税部门驻县政务服务大厅办税服务窗口人员的需求,更好地服务于广大纳税人,竹溪县国家税务局以服务外包的形式向十堰市鑫道人才服务有限公司购买服务。为此,十堰市鑫道人才服务有限公司面向社会公开招聘国税办税服务窗口工作人员5名。根据劳动合同法及实施条例的要求,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则和方式

根据“公开、平等、竞争、择优”的原则,结合招聘岗位条件及要求,按照公开报名、资格预审、笔试、面试、体检、审查等程序,面向社会公开招聘。

二、招聘人数及岗位

本次共招聘工作人员5名,岗位为竹溪县国家税务局驻县政务服务大厅办税服务窗口前台工作人员。

三、招聘条件

1、遵守国家宪法和法律;

2、具有良好的道德品行,有较强的责任心和服务意识;

3、具有国家承认的专科及以上学历,以财会类、经济类及计算机类为主,能熟练操作电脑;

4、年龄28周岁以下(阳历1989年5月1日以后出生),身体健康,能胜任岗位工作要求。

四、招聘程序

本次招聘工作由十堰市鑫道人才服务有限公司组织实施

(一)报名与资格审查

1、报名方式、时间、地点及联系人。

报名方式:现场报名。

报名时间:2017年5月5日至2017年5月10日

地点:竹溪县公共就业和人才服务局老二楼  (烟草公司对面就业宾馆二楼)。

咨询电话:2107599(梁先生),2723658

报名人员进行现场报名,招聘期间,须提供有效通讯方式,并确保联络畅通,否则后果自负。

资格预审:报名时需如实、正确填写《十堰市鑫道人才服务有限公司招聘国税办税服务窗口工作人员报名表》(现场填写或填写好后现场上交),所填信息必须与本人实际情况一致,并提供身份证、毕业证原件及复印件各一份,户口本,同底一寸近期正面免冠彩照4张等资料,在报名点由工作人员当场进行资格审查。曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,不予通过报名。

报名费100元,笔试或面试未通过、未被录用者不退费,请用支付宝支付报名费,不收现金。

(二)笔试、面试、体检、审查

1、笔试

考试时间、地点:见准考证

通过资格审查人员于2017年5月12日下午14:30到十堰市鑫道人才服务有限公司报名处领取准考证。

考试内容:包括写作知识、行政管理、计算机操作知识、应知应会时事政治常识。笔试成绩占总成绩的50%。

2、面试

面试时间、地点:另行通知

面试内容:按照笔试成绩1:3的比例,取前15名参加面试。面试内容主要包括综合分析与应变协调能力、服务意识、语言表达与仪表举止。面试人员根据面试规定的时间、地点和要求,携带本人身份证参加面试。面试考试成绩占总成绩的50%。总成绩前5名作为体检对象。如果第5名考试成绩相同,以面试成绩高者作为体检对象;如果笔试成绩、面试成绩均相同,则对成绩相同人员进行加试,成绩靠前者作为体检对象。

3、体检

体检时间、地点:另行通知

体检要求:笔试及面试综合成绩(总成绩)前5名作为体检对象。体检所需费用由招聘者承担。总成绩前5名体检合格者为拟招聘考察对象。如出现体检不合格者,顺序递补。

4、审查

审查时间:另行通知

政审内容:思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况,并对其应聘资格条件进行复查核实。如报名者所提供的相关资料和信息不真实的,或本人不适合招聘岗位工作要求的,则取消其聘用资格。因考察人选不合格产生的空缺名额,在同岗位入围人选中进行顺序递补。

五、聘用人员的使用和待遇

1、此次招聘的人员实行服务外包的用人方式。由竹溪县国税局与十堰市鑫道人才服务有限公司签订服务外包合同,由十堰市鑫道人才服务有限公司与拟聘人员签订为期两年的劳动合同。十堰市鑫道人才服务有限公司严格按照竹溪县国家税务局的工作标准和要求对聘用人员在岗工作期间进行日常管理、使用和考核。两年期满,考核合格者,可续签劳动合同。

2、聘用人员试用期3个月,试用期间接受用人单位的岗前培训。试用期满不合格的,不再聘用。招聘人员在岗使用期间违法违纪、考核不合格以及符合其他合同解除和终止条件的,解除聘用合同,予以辞退。在试用期间,由于辞退或解聘出现空缺的,顺序递补。

3、拟聘用人员在接到聘用通知后,必须在规定的时间内办理有关手续,按时报到。对本人无正当理由逾期不报到者,取消其聘用资格。

4、聘用人员工资待遇:工资为每人每月2500元左右(含考核工资每人每月500  元,考核工资由单位经工作质量与数量考核后发放)。单位缴纳五险  (养老、医疗、失业、工伤、生育保险),含个人缴纳部分。聘用合同期自试用之日起计算。按工作需求发放工作制服。

六、招聘工作要求和纪律

本次公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格执行政策,规范操作程序,做到信息公开、过程公开、结果公开,资格审查贯穿始终,接受监督。对在招聘工作中违反招聘纪律的考生及工作人员,将按有关规定严肃处理,构成犯罪的,依法追究其刑事责任。

 

十堰市鑫道人才服务有限公司

2017年5月5日 

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